NORMAS INTERNAS PARA UM BOM TRABALHO COLETIVO 2025 ORIENTAÇÕES ADMINISTRATIVAS: 1- Frequência/ Registro de Ponto/ Formações: "../ Registrar diariamente o ponto nos momentos de entrada e saída, com 05 min de tolerância antes do horário" estabelecido de trabalho; "../ É expressamente proibido o registro de ponto realizado por terceiros, sendo considerada falta grave e ilegal, acarretando demissão por justa causa;" "../ A folha de ponto deve ser registrada diariamente com o horário exato do momento da sua entrada e saída, esquecer de registrar diariamente, poderá acarretar desconto em folha;" "../ Não é permitido o esquecimento do avental no caso das professoras e do uniforme para os demais funcionários, em casos excepcionais, avisar imediatamente a gestora da unidade e realizar uma justificativa de próprio punho;" "../ Horas excedentes só serão permitidas com autorização prévia da equipe gestora, se forem avaliadas como real necessidade para Unidade Escolar;" ../ Faltas e atrasos devem ser comunicados com 3 dias antecedência a gestora da unidade; "../ Registrar o horário de saída antecipada/ entrada atrasada na folha de frequência, bem como o" motivo; "../ Cada colaborador é responsável pelos próprios registros de frequência e consequentemente, suas" justificativas ao setor administrativo (direção); ../ Folgas devem ser agendadas com antecedência e aprovadas pela gestora de acordo com as possibilidades para o bom funcionamento da Unidade Escolar. ../ É proibida a ausência do colaborador do local de trabalho sem o conhecimento e autorização da gestora da unidade; "../ As formações são obrigatórias, devendo sempre ser assinada a folha de participação pelos colaboradores ." ../ Solicitações e pedidos de materiais pedagógicos e impressões só serão autorizada mediante a requisição e a assinada pela Coordenadora Pedagógica. 2 - Circulares ../ É de responsabilidade do colaborador tomar ciência das circulares e assinar . 3 - Secretaria : Atendimento "../ não circular pela secretaria, quando necessário fazer de forma discreta e silenciosa, respeitando o" ambiente que exige concentração e resguardo pela circulação de informações e documentos importantes; Licença médica/ exames / atestado ../ É de responsabilidade do colaborador avisar o quanto antes a Gestora em caso de faltas e atrasos; ../ Toda ausência deverá ser comunicada à Gestora para organização das substituições; "../ É de responsabilidade do colaborador entregar para o setor administrativo o atestado médico no prazo de 48hrs, bem como assinar a entrega do mesmo." """Considerando-se a importância dos vínculos estabelecidos com os adultos nessa faixa etária, a substituição dos professores deve ser pensada e planejada com atenção e antecedência, preparando as crianças para essa situação"" RCNEI (vol. 1pg. 83" Prontuário: ../ O colaborador deverá manter sempre atualizado os seus dados no prontuário da U.E; ../ Não é permitida a retirada de nenhum documento sem autorização da Gestora; ../ Não é permitida a retirada do prontuário das crianças da secretaria da escola. Equipamentos: "../ Avise imediatamente a Gestora quando se deparar com algum equipamento danificado, assim o conserto" "será providenciado, não atrapalhando o serviço dos outros que depende dos mesmos;" "../ Materiais que oferecem risco às crianças (pistola de cola quente, grampeador, estilete, furador, guilhotina, entre outros) devem ser utilizados sem a presença das crianças, priorizando o uso destes na sala de Reunião." Chaves da U.E.: ../ Devem permanecer na escola. 4 - Entrada e Saída das criancas: ../ Professores devem estar na porta recepcionando e acolhendo as famílias sempre com gentileza e atenção; "../ Todos devem estar atentos neste horário, pensando no bem-estar e segurança de todos. Em caso de observar alguma atitude suspeita, avisar de imediato a Equipe Gestora;" "../ Estar sempre atento às necessidades deste momento, buscando orientar e acolher as famílias ." ../ Não falar na porta a respeito do comportamento das crianças durante a entrada e saída; "../ Evitar conversas longas com as famílias na porta da sala de aula. Caso necessário encaminhar para equipe Gestora, que agendará uma reunião com os pais;" "../ A entrega das crianças para pessoas autorizadas é de responsabilidade do Professor, solicitando assim a carteirinha no ato da entrega do educando, caso a pessoa esteja sem a mesma solicitar a autorização na secretaria da escola;" ../ Deixar de fácil acesso a lista de autorizados conferindo a documentação no ato da saída. Em caso de dúvida nunca entregar a criança e interfonar na secretaria; ../ A autorização para retirada da criança só poderá ser feita pessoalmente e pelos responsáveis legais; ../ Menores de idade não retirar a criança da escola ../ Orientar aos pais com relação a esses procedimentos por questões de segurança e cuidado com a integridade de todas as crianças. 5 - Documentos / Bilhetes: "../ Ser pontual na entrega de documentação, a mesma deve sempre ter boa aparência e não conter rasuras;" ../ Bilhetes deverão ser encaminhados somente com autorização da Equipe Gestora; "../ Os bilhetes deverão conter logo da escola, ser digitado em letra Arial maiúscula, conter data e espaço para ciência do responsável e ter a revisão feita pela coordenadora ou diretora;" "../ Agenda das crianças: os bilhetes que saem da escola devem ser colados nas agendas e assinados pelos pais. Da mesma forma, os bilhetes enviados pela família, os professores devem dar ciência. E em determinados" "casos, quando for necessário escrever uma resposta, solicitar o apoio da equipe gestora;" Quadro de aviso do lado da sala de aula: "../ Devem estar sempre organizados, disponibilizando avisos, lembretes e mensagens com atenção na" "gramática, estética e clareza nas informações;" ../ Retirá-los após o tempo necessário da mensagem ou aviso; "../ Todos os avisos aos pais, deverão ser analisados e aprovados pela Equipe Gestora. A secretaria da Unidade Escolar poderá auxiliar na digitação e impressão após aprovação." 6 - Uso de telefone e celulares: "../ O telefone da escola é de uso prioritários aos assuntos da escola, havendo a necessidade de uso" "pessoal, deve estar restrito a recados e emergências com autorização da Equipe Gestora;" "../ Quando houver necessidade de entrar em contato com os pais, as ligações só poderão ser realizadas após autorização da equipe gestora ." ../ Realizar o registro no caderno de ligações. ../ No horário de trabalho não é permitido o uso de celular. Somente em caso de eventuais emergências "com autorização previa da Gestora da unidade, solicitar que os familiares liguem na escola. Caso o professor precise efetuar ligação no seu horário de trabalho (por ser o único horário de atendimento) deverá fazê-lo" "no telefone da escola, evitando com isto, qualquer mal-entendido ." "../ É proibido o uso de celular durante o horário de trabalho, caso a equipe gestora perceba que o" colaborador está com o mesmo haverá punições. "../ Não é permitido o compartilhamento de fotos e vídeos em redes sociais (WhatsApp, lnstagram e outros) por parte dos funcionários que trabalham ou não diretamente com as crianças, por respeito, ética e" "proteção, seguindo assim a lei de proteção de dados." "../ As autorizações de uso de imagem das crianças são para fins pedagógicos, sendo assim, não podemos" publicar em nossas redes pessoais. "../ Não será permitido o envio de fotos aos pais, sem a devida autorização da equipe gestora." 7 - Alimentacão escolar: "../ A equipe de sala deve incentivar a criança a comer falando sobre o cardápio e antecipando para ela," promovendo ações que estimule a criança a se alimentar; "../ Auxiliar a criança na hora que ela for se alimentar, estando por perto, demonstrando satisfação mesmo que com pequenas conquistas;" "../ Tempo de espera das crianças, levá-las em pequenos grupos, atendendo às especificidades principalmente dos menores;" "../ Caso encontre dificuldade neste momento, converse com a equipe gestora. É importante que as crianças se alimentem;" ../ Restrição alimentar: solicitar a declaração médica contendo o CID e descrição da patologia apresentada. Entregar a solicitação médica para a Equipe Gestora para ser encaminhada ao setor da alimentação escolar. A equipe de sala deverá ficar atenta durante as refeições para que a criança não experimente alimentos proibidos pela sua dieta; "../ Intervenção com as crianças: Todos os colaboradores são responsáveis pelas crianças (TODOS SOMOS EDUCADORES) Oriente, ajude e encaminha a criança. Lembre-se, somos referências para elas e estamos ensinando-as com nossos gestos." 8 - Parque: "../ Respeitar o seu posto de acordo com o cronograma do parque, procurando não se ausentar neste" momento; "../ Não atrasar para sair para o parque, só em caso de emergência;" "../ A professora deverá observar, orientar e interagir com todas as crianças que estiverem no seu posto ou no espaço do parque;" "../ Organizar com as crianças, sempre com a supervisão do adulto materiais utilizados no parque com intervenção (bola, corda, baldinhos, bambolê), deixando tudo organizado e armazenados em local adequado para a próxima turma;" ../ Realizar assembleias com as crianças retomando os combinados sempre que necessário; ../ É proibido dois adultos próximos no momento do parque. 9 - Vestes e acessórios: "../ É necessário cuidado e discrição, pois trata-se de ambiente escolar ." ../ Legging é permitida com camiseta cobrindo o quadril; ../ Camisetas com decote e transparências não podem ser utilizadas; ../ Bermudas são permitidas abaixo do joelho; "../ Manter as unhas curtas, colaboradores que manuseiam alimentos não é permitido esmalte;" "../ Não utilizar brincos grandes, nem acessórios que possam machucar as crianças ou causar algum mal ao colaborador, cabelo presos." "../ Calçados (chinelos, rasteirinhas, sandálias) serão permitidos somente se tiver alça atrás para prender aos pés;" "../ O EPI (Equipamento de Proteção Individual), entregue pela Instituição, é de uso obrigatório para equipe da cozinha e agentes operacionais ." "../ É obrigatório o uso de touca no refeitório, bem como propé nos berçários 1 e li e luvas de proteção, assim como a higienização das mãos. O uso de luvas tem a finalidade de proteger as mãos dos profissionais do contato com sangue ou fluidos corporais que podem levar à contaminação ." ../ Para entrar nas salas e necessário colocar propé ou retirar os sapatos. 10 - Escola Organizada: "../ Realizar o plano de ação deste espaço e cumprir os prazos determinados no mesmo, articulando" juntamente com a equipe gestora a etapas a serem realizadas. Parque Sala de descanso colaboradores Sala de Reunião Refeitório crianças Refeitório colaboradores Entrada Parque dos bebês 11 - Mural Pedagógico: "../ Deve ser planejado para dar visibilidade às atividades desenvolvidas em sala de aula, ficando exposto" "por semana, assim as famílias terão oportunidade de acompanhar as propostas e a vida escolar do seu filho" (a). ../ As equipes de sala devem seguir e cumprir o cronograma estabelecido. 12 - Vendas: ../ Fica vedado o comércio irregular de produtos no ambiente de trabalho. 13 - Diário Digital: ../ É de responsabilidade do professor realizar o controle de frequência da turma . ../ O registro deve ser realizado diariamente; ../ Os atestados médicos dos alunos o próprio professor deverá arquivar e entregar ao final do ano para a secretaria da escola; "../ Faltas injustificadas: Perde a vaga com mais de 5 faltas consecutivas, sem nenhuma justificativa das famílias, o professor deverá encaminhar a secretaria da unidade para que o mesmo entrem em contato com a família solicitando o retorno para a escola ou apresentação de justificativa para essas faltas. Em caso de não conseguir o contato com a família após três tentativas, o" ../ secretario deve preencher o caderno próprio e avisar a diretora imediatamente; "../ Justificativas verbais: Como por exemplo viagem ou problemas particulares, encaminhar para a Equipe Gestora avaliar e realizar a justificativa por escrito para colocar no diário digital;" ../ Controle de faltas: Preencher mensalmente o controle de faltas no controle de frequência que será "compartilhado, das crianças que ultrapassarem 5 faltas consecutivas sem justificativas." CIENTE: