RAZÃO SOCIAL INSTITUTO SOCIAL E EDUCACIONAL ADONA I CNPJ SEDE  o  1.006.044/0001-91                                                                            INSC. MUNICIPAL ENDEREÇO DA SEDE "RUA AUGUSTO CALVACANTI, 233 - SALA 2 - CONJ RESIDENCIAL JOSE BON!FACIO - SÃO PAULO / SP" TELEFONE : _(.._2..)__2_l0_3-_7_94_7                                                                                  SITE: E-MAIL: "\ '.i'.fl ii ki,{lf,j\§t.@:1&:ii%\fifil&\Wf.fDJ#&%t [iA'.ftfJJrj;i,(füi'JffiWf)i f.;@J'º i!.t9-JP.m1 { M§ J>,. WJ\i.@i{\ilfti';it;f; f::f\i{ffe@ffiJjf[!füt\\'iHi!ifr{ 4!1fcf/lt?t2if T'u1ii.B;" NOME MARCIA HELENA DOS SANTOS DA SILVA ENDEREÇO "RUA JOSE RAMOS ORT!Z, Nº 2$5 - JARDIM DA LUZ - TAUSATÉ/SP - CEP: 12052-020" TELEFONE (_12_).._21_0_3_-7_9_47_ _ E-MAIL: RG 37.067.395-5 CPF 311.603.028-63 VIGENCIA DA ATA de: NOME FANTASIA Creçhe Professora Cristina Dias e silva Bertolo CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 01:006.044/0004-34 17/07/2022 . 16/07/2026 TELEFONE crecheprof?ssoracristina@g[n DADOS BANCÁRIOS: BANCO caíxa Economlca federal CONTA CORRENTE 00006456-9. AGENCIA 250 CONTA POUPANÇA operação:1388 C/P 775989564-0 "A Creche Professora Cristina dias e Silva Bertolo está localizada em um bairro predomi nantemente residencial com estabelecimentos comerciais distribuidos entre vá rios segmentos do comercio, tendo uma distâ ncia aproximadamente de 100 metros do posto de saúde q ue pode oferta r as estruturas básicas para a" sua população. "A comunidade de baixa renda em sua maioria , podendo assim ser caracterizar como uni graride índice de vtilne rabilidade social." "Podemos dizer que a melhor forma de tiraiás pe5soas de situação de vulnerabilidade social é investindo' na educação. Por meío dela é possível a presentar novas oportunidades de transformação de vidas, pois o conhecimento e o acesso á inform ação podem levar ao crescimento ínte!ectúal, profissio nal e consequentemente financefro. Dessa forma poderá ocorrer uma nova realidade para a vida de diversas pessoas." "Matricular 100% (ceni por canto) das crianças. de acordo com o · número de atendimento Previsto para a unidade escolar" "Efetivar as matriculas das crianças encaminhadas pela Secretaria de Educação." "Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação .. º ª 100%" Acompanhar e tomar as devidas p·rovidências para assegurar a frequência de todas as crianças; "A frequência das crnúncia) além das anotações efetuadas nos Registros de Aço Supervisora realizada através de visitas ""in 1oca"" mensaJmente. Cumprí1.1 NlioCumpriu" "Garantir a Umpez"" a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unõdade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças;" "A Organização visa a limpeza e hig ene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar." "Registro fotográftco em todas as visitas. O a 100%" "Manter o quadro de recursos humomê>s previsto" "Conforme necessidade , de acordo com a legislação específica." "Registro durante as visitas periódicas comparando corn o Plano de Trabalho. O a 100%" "Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE" A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus prof issionais. "Acompanhamento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. Cumpriu Não cumpriu" "Manter organiiada e atualizada 100% (cem por cento} da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários" A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. "Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu" "Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Allmentação Escolar (PNAE);" Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. "Acompanhamento duran.te as visitas periódicas e, quando necessário, junto a euipe de Nutrição da SE. cumpriu Não Cumpriu" "Garantir condições, ambientes e c.onservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas;" "Manutenção perlódica estrutural da unidade escolar." "Visitas periódicas pela Supervis:io e, quando necessário e pelo menos 1vez ao ano,·visita da comissão especial de vistoria . Cumpriu Não Cumpriu" "Implementar ·e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional;" "A Organização se compromete em envotver a comunidade em suas atividades afim de aproxima·r e fortaleo:er os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola." "Consulta aos regístros realizados µela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsáveis, de forma anual. Nota de O a 10." Proporcionar aprendizagens e vivências ·enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matrk:uladas em consoiiânda com as diretrizes da SE; "A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, afim de · garantir lOO""A. do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras." "Projeto PoHtico Pedagógiéo ·aprovado. Cumpriu Não Cumpriu" Garantir :a qL1aUdade das atividades com e para as crian·!:;as em consonância com as diretrizes da SE "Planejamento da equípe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escolar." "cômpanhameí.itc durante as Visitas Periódicas_ Cumpriu Não Cumpriu" Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidosJ de aC.ordo com a Planllha de Aplic;u;ão de Recursos. A Organização prestará contas de todos os recursos. recebidos· e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e documentos comprobatórios. Acompanhamento da aqulslço de Itens nece»ários ao atendimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu A análise das planilhas s.erá realí ada através da Dlvísão Técnica de Prestação de Contas. BERÇÁRIO ! 1 MATERNAL 167       BERÇÁR IO H ESTÁGIO 60 TOTAL VAGAS 227 "R$ 674,00 R$ 245,00" BERÇÁRIO ! MATER NAL 101 BERÇÁR IO li 48 ESTÁGIO 90 TOTAL VAGAS 239 Data 16/08/2023 "As · atu ra do Presidente MARC!A HELENA DOS SANTOS DA SILVA RG 37.067.395-5" ) _ ) .$a1á/iq. >·· · · r:ofot < •: JGJj . / \lf\ISS \ I> :··· ",...·:•.·:.;., >'>" > "·.·. V,if' < ," VR · ' Ddôilt . 11em Esfri( "· Siibtôtâl ..·• ravisionamênt .' ,· , iota/ ." l _ Diretor M ah48 "R$ 3.602,00" "R$ 3.602,00" "R$ 288,16" "R$0,00" "R$0,00" "R$ 36,02" "R$ 272,80" "R$ 160,00" "f\$ 0,00" "R$14,34" "R $ 15,25" "R$ 4.388,57 R$776,9S RSS.165,52" • a 1 -· Coord. Pedagoglco(al 8h48 "RS 3.190,83" "R$ 3.190,!!3" "R$ 255,27" "RS 0,00" "R$0,00" "R$ 31,91" "R$ 272,80" R$160. "R$ 0,00" "R$ 14,34" "RS 15,25" "RS 3.940,39" "RS 688,26" "R$ 4.628,61i" 17 Professor(a) 8h48 "R$ 2.696,00" "R$ 45.832,00" "R$ 3.666,56" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$ 458,32" "R$ 4.637,60" "R$ 2.720,00" "R$ 0,00" "R$ 243,78" "R$ <59,25" "$ 57.Bl7,51" "R$ 9.885,96" "R$ 67.703,47" 3 Professor(a) Volante 8.h48 "R$ 2.696,00" "R$ a.oas,oo" "RS 647,04" "R$0,00" "R$0,00" "R$ 80,SS ·" "RS BlB,40" "R$ 480,00" "R$ 0,00" "R$ 43,02" "R$ 45,75" "R$ 10.203,09" "R$ 1.744,58" "R $ ll.947,67" 1 .- Ag . Escolar 8h48 "RS l.646,88" "R$ 1.646,88" "R$ l31,75" "R$ 0,00" "RS 0,00" "R$ 16,47" "R$ 272,SD" "R$ 1õ0,00" "RS o,oo" "R$ 14,34" "R$ 15,25" "R$ 2.257,49" "R$ 355, 23" "R$ 2.612,72" Ass.lst. Admlnistrattvo 8h48 "R$ l.852,74" "RS 1.852,74" "R$ 14B,Z2" R$ 0.00 "R$0,00" "R$ 18,53" "RS 272,80" "RS 160,00" "RS 0,00" "R$ 14,34" "R$15,25" "R$ 2.481,88" "R$ 399,64" "R$ 2.881,51" Aux. Admioistrat'lvo 8h48 "R$1.646,88" "R$1.646,88" "R$ 131,75" "R$ 0,00" "RS 0,00" "RS 16,47" "R$ :ITl,80" "RS 160,00" "R$ 0,00" "R$ 14,34" "RS 15,25" "R$ 2.257,49" "R$ 355,23" "R$ 2.612,72" "1 •""" Cozinhelro(ai 8h48 "R$1.646,88" "RS 1.646,88" "RS 131,75" "R$ 0,00" "R$0,00" "RS 16,47" "RS 272,80" "R$ 160,00" "R$ 0,00" "R$ 14,34" "R$15,25" "R$ 2.257,49" "R$ 355,23" "R$ 2.612,72" 2 Aux. Coznha 8h48 "R$ 1.4S4,00" "R$ 2.968,00" "R$ 237,44" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 29,68" "R$ 545,60" "R$ 320,00" "RS o,oo" "R$ 28,58" "R$30,50" "R$ 4.159,90" "R$ 640,20" "R$ 4.800,10" 3 • Aux. Limpeza 8h48 "R$1.484,00" "R$ 4.452,00" "R$ 356,16" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$ 44,52" "RS 818,40" "R$ 480,00" "R$ 0,00" "R$ 43,02" "RS 45,75" "R$ 6.239,85" "RS 960,30" "R$ 7.200,15" "R$ 21.946,21" "R$ 74.926,21" "R$ 5.994,10" "R$ 0,00" "RS 0,00" "R$ 749,26" "R$ 8.456,80" "R$ 4.950,00" "R$ o,no" "R$ 444,54" "R$47].,75" "R$96.003,66" "R$16.l6l,58" "R$ 112.165,24" !'Y '!\ Assinjtura do Presidente MARCIA Hf:ÚNA DOS SANTOS DA SILVA RG 37.067.395-5 Dat.. • ·:·::., .. .. ." ":>::•. ,·....;,,""""""'""""'·'" R$< "::: / 60. 80,76}" R$ 'l'i8d .69i12 "' ·:.>_.4:.. _ '.: --._ ,__,; : ,__1:/_._ ""--_ _ -_r.. Qt_f'_·-_t_(l-KJ-__3" "Entidade Parceira: Instituto Social e Educacional Acionai Unidade: IH Telefone: (11)2229-7447 Endereço: Rua Particular ,63 Cidade serôdio" "1 1" "1 1 1 1 1 l 1 1 1" "1 1 1" 1 "1 1" 1 30 Térreo Estagio !I A 30 "2 25,09 Térreo Maternal" A 13 B 13 3 33 Térreo Estagio 1 A 30 e 13 "4 26,07 Térreo" Maternal D 13 E 14 "5 28,03 Térreo Maternal" 6 21 Térreo Maternal f 14 G 11 _ H 10 A 8 7 25 Térreo Berçarío li B 8 e 8 D 8 8 24 Térreo Berçario li E 8 F 8 9 30 Térreo B 30 Total Professores 20 Data 16/08/2023