-.
...
·. ·ii'·ÃÔ'i:iN...lT..I
"••• l!l:•1 • ,11....-. ,,...., •"
1.DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA
RAZÃO SOCIAL INSTITUTO SOCIAL E EDUCACIONAL ADONAI
.-..
:•.i 1 1
CNPJ SEDE 01.006.044/0001-91 INSC. MUNICIPAL
"ENDEREÇO DA SEDE RUA AUGUSTO CALVACANTI, 233 - SALA 2 - CONJ RESIDENCIALJOSE BONIFACIO - SÃO PAULO / SP"
TELEFONE: (12) 2103-7947 SITE:
E-MAIL: institutoadonai.guarulhos@gmail .com
2.DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE)
NOME MARCIA HELENA DOS SANTOS DA SILVA
"ENDEREÇO RUA JOSE RAMOS ORTIZ, Nº 28S - JARDIM DA LUZ - TAUBATÉ/SP - CEP: 12052-020"
TELEFONE (12) 2103-7947 E-MAIL:
RG 37.067.395-5 CPF 311.603.028-63
VIGENCIA DA ATA de: 17/07/2022 a 16/07/2026
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR
NOME FANTASIA Dona Joaquina Porfirio da Silva
"ENDEREÇO Rua Tarauacá, nº 1 218 - Jardim Cumbica - Guarulhos/SP "
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 01.006.044/0003-53
TELEFONE (11) 4964-8283 E-MAIL: crechedonajoaquina@gmail.com
DADOS BANCO Caixa Econômica Federal CONTA CORRENTE 5926-3
BANCÁRIOS:
AGENCIA 250 CONTA POUPANÇA
4. OBJETIVOS
Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola
5.JUSTIFICATIVA
"A creche Dona Joaquina Porfirio da Silva está localizada em um bairro predominantemente residencial com estabelecime ntos comerciais distribuídos entre vários segmentos do comercio, tendo uma distância aproximadamente de 350 metros do posto de saúde que pode ofertar as estruturas básicas para a sua população.A comunidade de baixa renda em sua maioria, podendo assim ser caracterizar como um grande índice de vulnerabilldade saciai."
"Podemos dizer que a melhor forma de tirar as pessoas de situaçilo de vulnerabilidade social é Investindo na educaçilo .Por melo dela é passivei apresentar novas oportunidades de transformação de vidas, pois o conhecimento e o acesso á lnformaç3o podem levar ao crescimento Intelectual, proílsslona l e consequentemente financeiro. Dessa forma poderá ocorrer uma nova realidade para a vida de diversas pessoa s.Existe uma demanda reprimida na região da unidade escolar aproximadamente cerca de 500 crianças na lista de espera o nosso é atender as crtanças de O a 3 anos e 11meses o atendimento a essas crianças em espaço coletivo privílegiado de vivência da infância, visa contribuir com a construção identidade social e cultura l das crianças, fortalecer o trabalho integrado do cuidar e do educar, em uma ação complementar da familia e da comunidade,proporcionar condições adequadas para promover educaçilo, proteção ,segurança ,alimentação, cultura saúde e lazer, tendo em vista a inserção,prevençilo,promoçilo e proteção à infância, em regime de parceria e relação de complementaridade, cooperação, articulação e corresponsabilldade entre o poder público e a sociedade civil."
l!i'll!.t ··-· .. .. . ' .. .. .... ...... .
"Matricu lar 100% (cem por cento} Efetivar as matrícu las das crianças encaminhadas Através de consulta ao sistema da Rede Municipa l de das crianças, de acordo com o pela Secretaria de Educaç5o. Educação."
número de atendimento previsto O a 100%
para a unidade escolar
Acompanha r e tomar as devidas A freq uência das çrianças será acompanhada Consulta ;:is anotações efetuadas nos Registros de Aç3o Supervisora
"providências para assegurar a através de registros próprios. realizada através de visitas ""ln loco"" mensalmente. frequência de todas as crianças; Média Geral da Unidade Escolar"
Baixa Frequencia
Alunos Frequentes
"..•.,,.. . . .:•·" •• 1..... .. .
"Garantir 100%(cem por cento) de
gra tuidade no atendimento;" Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. "Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) alêm das anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas ""in loco"" mensalmente.
Cumpriu
Não Cumpriu"
"Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade
escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças;" "A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e
funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar." "Registro fotográfico em todas as visitas.
º ª 100%"
Manter o quadro de recursos humanos previsto "Conforme necessidade, de acordo com a legislação específica." "Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho.
o a 100%"
Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. "Acompanhilmento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar.
Cumpriu
Não Cumpriu"
"Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários." "A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda il document;iç5o de crianças e
funcionários." "Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu
Não Cumpriu"
"Garantir uma alimentação
saudável,de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE);" Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. "Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição da SE.
Cumpriu
Não Cumpriu"
"Garantir condições, ambientes e
conservação dos espaços
adequados para o bem.estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas;" Manutenção periódica estrutural da unidade escolar. "Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1vez ao ano,vísita da comiss5o especial de vistoria.
Cumpriu
Não Cumpriu"
"Implementar e manter Instrumentos de participação da comunidade, garantindo
transparência nas ações da Unidade Educacional;" "A Organizaç5o se compromete em envolver a comunidade em suas atividades anm de aproximar e fortalecer os vinculas entre as
crianças os responsáveis e a escola." "Consulta aos registros realizados pela unidade escolar,pesquisa de satisfação junto aos responsáveis, de forma anual.
Nota de O a 10."
Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SE; "A Organizaç3o se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, aOm de
garantir 100% do aprendizado e proporcionando
vivências enriquecedoras." "Projeto Político Pedagógico aprovado. Cumpriu
Não Cumpriu"
Garantir a qualidade das atividades com e para as crlançcis cm consonância com as diretrizes da SE "Planejamento da equipe gestora em conjunto com
a equipe pedagógica da unidade escolar ." "!Acompanhamento durante as visitas periódicas. Cumpriu
Não Cumpriu"
"Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos." A Organirnção prestará contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhüs e documentos comprobatórios . "Acomp;mhamento da aquisição de itens necessários ao at endimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu
Não Cumpriu
A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de
Prestação de Contas."
7. ATENDIMENTO PROPOSTO
BERÇÁRIO 1 48 MATERNAL 120
BERÇÁRIO li 96 ESTÁGIO 60
TOTAL VAGAS 324
Per capita "R$ 674,00" "R$ 245,00"
8.REPASSES
Subsidia
Total
"RS 253.656,00 R$ 281.451,80"
Subsidio Total
"R$ 101.462,40 R$ lZ6.828,00"
Subsidio
Data 27/03/2023
RG 37.067.395-5
) )
RECURSOS HUMANOS
Quant. Função Cargo Horário Solário Total FGTS INSS IR PIS VT VA VR Odont Bem Estar Subtotal Provisionamento Total
1 Diretor (a) 44 "R$ 4.631,85" "R$ 4 .631,85" "R$ 370,55" "R$ 1.227,44" "R$ 0,00" "R$ 46,32" "R$ 75,00" "RS o,oo" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 6.351,16" "R$ 999,09" "R$ 7.350, 25"
1 Coord. Pedagogico (a) 44 "R$ 3.293,76" "R$ 3.293,76" "R$ 263,50" "RS 872,85" "R$ 0,00" "R$ 32,94" "R$ 75,00" "R$0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 4.538,04" "R$ 710,46" "RS 5.248,51"
28 Professor(a) 44 "R$ 2.696,00" "R$ 75.488,00" "R$ 6.039,04" "R$ 20.004,32" "R$ 0,00" "R$ 754,88" "RS 1.875,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "RS 0,00" "R$ 0,00" "R$104.161,24" "R$16.282,76" "R$ 120.444,00"
4 Professor(a) Vola nte 44 "R$ 2.696,00" "R$ 10.784,00" "R$ 862,72" "R$ 2.857,76" "R$0,00" "R$ 107,84" "R$ 300,00" "R$ 0,00" "RS o,oo" "RS 0,00" "R$ 0,00" "R$ 14.912,32" "R$ 2.326,11" "R$ 17.238,43"
1 Cozinheiro(a) 44 "R$ 1.646,88" "R$1.646,88" "RS 131,75" "RS 436,42" "R$0,00" "R$ 16,47" "R$ 75,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 2 .306,52" "RS 355,23" "RS 2.66 1,75"
4 Aux. Cozinha 44 "R$1.484,00" "R$ 5.936,00" "RS 474,88" "R$ 1.573,04" "R$ 0,00" "R$ 59,36" "R$ 225,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$ 8.268,28" "R$ 1.280,40" "R$ 9.548,68"
1 Asslst. Admi nistrativo 44 "R$1.852,74" "R$1.852,74" "R$148, 22" "R$ 490,98" "R$ 0,00" "RS 18,53" "R$ 75,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "RS o,oo" "R$ 0,00" "R$ 2.585,46" "RS 399,64" "R$ 2 .985,10"
1 Aux. Administrativo 44 "R $1.646,88" "RS 1.646,88" "R$ 131,75" "R$ 436,42" "R$ 0,00" "R$16,47" "R$ 75,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$ 2.306,52" "R$ 355,23" "R$ 2.661,75"
1 Ag. Escolar 44 "R$1.646,88" "R$ 1.646,88" "R$131,75" "R$ 436,42" "RS 0,00" "R$ 16,47" "R$ 75,00" "RS o,oo" "RS o,oo" "RS 0,00" "R$ 0,00" "R$ 2.306,52" "R$ 355,23" "R$ 2.661,75"
1 Aux. Manutenção 44 "R$ 1.484,00" "R$ 1.484,00" "RS 118,72" "R$ 393,26" "R$ 0,00" "R$ 14,84" "R$ 225,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "RS 0,00" "R$ 0,00" "R$ 2.235,82" "RS 320,10" "R$ 2.555,92"
4 Aux. limpeza 44 "R$ 1.484,00" "R$ 5.936,00" "RS 474,88" "R$1.573,04" "R$ 0,00" "R$ 59,36" "R$ 225,00" "RS 0,00" "R$ 0,00" "RS 0,00" "R$ 0,00" "RS 8.268,28" "RS 1.280,40" "R$ 9.548,68"
47 "R$ 24.562,99" "R$ 114.346,99" "R$ 9.147,76" "R$ 30.301,95" "R$ 0,00" "R$ 1.143,47" "R$ 3.300,00" "RS 0,00" "R$ 0,00" "R$ 0,00" "R$0,00" "R$158.240,17" "R$ 24.664,65" "R$ 182.904,82"
Data 23/03/2023
RG 37.067.395-5
-o 1
:t-- 1
1
.J 11
' r
IJ\ (/)
(><.
Custos Indiretos
Água R$ "5,500.00" R$ "66,000.00"
Luz R$ "2 .500,00" R$ "30,000.00"
Gás R$ 750.00 R$ "9,000.00"
Telefone R$ 300.00 R$ "3,600.00"
Combustível/IPVA/Documento Carro R$ "1,500.00" R$ "18,000.00"
Refeição para funcionários R$ "17,860.00" R$ "214,320.00"
Cesta Básica para os funcionários R$ "8,930.00" R$ "107,160.00"
Monitoramento R$ "3,500.00" R$ "42,000.00"
Ponto R$ "1,500.00" R$ "18,000.00"
Material de Escritório R$ "1,600.00" R$ "19,200.00"
Material Pedagógico R$ "5,200.00" R$ "62,400.00"
Material de limpeza R$ "5,500.00" R$ "66,000.00"
Contabilidade R$ "3,500.00" R$ "42,000.00"
Serviços Terceiros R$ "7,000.00" R$ "84,000.00"
Uniforme R$ 411.18 R$ "4,934.16"
Pequenas Manutenções da unidade R$ "4,200.00" R$ "50,400.00"
Sub-total 3 R$ "69,751.18" R$ "837,014.16"
locação
Aluguel R$ "25.472,50 ·" R$ "305,670.00"
IPTU R$ "2,323.30" R$ "27,879.60"
Sub-total 4 R$ "27,795.80" R$ "333,549.60"
Subsidio Valores Previstos :L· - .:..
Qualificação de Recursos Humanos "R$ 60.000,00"
Auxilio no Pagamento de férias e 13º "R$ 0,00"
Execução de Melhorias na Unidade Escolar "R$ 81.000,00" f.!\.1tf:t.••.+:J
Aquisição de Material Pedagógico "R$ 61.924,80"
Aquisição de bens permanentes "R$ 50.731,20"
Total "R$ 253.656,00"
...'•-••
IHSllTUTO SllCIÃL E FJltJCACIOllAL
NA!
Entidade Parceira: Instituto Social e Educacional Adonai
Unidade: li Telefone: (11)4964-8283
Endereço: "Rua Tarauaca, 1218 - Jardim Cumbica - Guarulhos - SP"
";i •1••n:,:, 1- .,,IH ',.· · """" """"""""' . . ••• · : . .. 1•-• · . 1•1 ,.. ·_ .., ·--·- .."
"·,"
",, ..' .."
"· · ·'.·. ...,,.•_."
"- .... '•'""· .rl'i .;;1.'IO·,_.,,. ""' . ...-.-= : .,,, ; ·<;"
QUADRO DE SALAS
SALA N9 METRAGEM Piso MODALIDADE TURMA QUANT. ALUNOS QUANT. PROFESSOR
A 15 - 1
B 15 ·- 1
e 15 - 1
D 15 / 1
1 48 Maternal
Térreo
Térreo
2 32 Maternal
3 48 Térreo Maternal
- 4 41 Superior Maternal
E 15 / 1
F 15 - 1
G 15 / 1
H 15 / 1
5 41.01 Superior Estágio 1 A 30 1
6 42.05 Superior Estágio 1 B 30 1
A 8 - 1
8 43 Superior Berçário li B 8 - 1
e "8 ,,-" 1
D 8 - 1
9 55 Superior Berçário li E 8 1
F 8 - 1
G 8 1
10 52 Superior Berçário li H 8 . 1
1 . 8 1
/
A 8 . 1
11 30 Superior Berçário 1 B 8 / 1
e 8 . 1
D 8 / 1
12 28 Superior Berçário 1 E B . 1
F 8 / 1
- J 8 1
13 28 Superior Berçário li K 8 / 1
L 8 / 1
324 V 28 --
Volantes 4
Total Professores
DATA: 22/03/2023
"D1Ãl1""1.IY\.LI .-Qi1d;\ ;rú li;{ fA"" l ).O"
"o Assinatura da tlretora da unidade escolar ç,O"
- wc9lh
Assi atura do Presidente
Mareia Helena dos santos da Silva
1 RG: 37.067.395-5
( 'I