rau:CIDADEDEiosl
GIJARULH
SECRETARIA DE EDUCA\:AO

PREFEITURA DE GUARULHOS SECRETARIA DE EDUCA<;AO
DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO DA EDUCA<;AO DIVIS.AO TECNICA DE GESTAO DE PARCERIAS


RELATORIO
Lei Federal n° 13.019/2014, Art. 59 e Portaria n° 063/2021-SE, Art. 47





·.
DADOS DE IDENTIFICA<;AO

Instituto Social e Educacional Adonai 1:

000724/2021-SESE-RPP
· Rua Joao de Faria n°. 738 - Parque Sao Miguel - Guarulhos



Sllp
resp'
Acompanhamento da execu9ao da parceria - 2° Quadrimestre/2023

R$ 515.697,50

Simone Garbi Santana Molinari


152

DOCUMENTOS UTILIZADOS COMO SUBSIDIO PARA ELABORA(:AO DESTE RELATORIO
Registros de Ayoes Supervisoras efetuados nas visitas "in loco" pelo(a) Supervisor(a) responsavel pela unidade escolar, relat6rios quadrimestrais de execuyao do objeto, relat6rio de visita "in loco" pela Comissao de Monitoramento, Avaliayao e Fiscalizayao das parcerias. Dados sobre matriculas do sistema GIER Os documentos de despesas silo encaminhados diretamente a Divisao Tecnica de Planejamento e Controle de Repasses e Contas das Parcerias, atraves da plataforma eletronica de Prestayao de Contas- SICONVINHO.


RELATORIO
a) Matriculas Efetivas:


b) Relat6rios Mensais- Levantamento de Dados (para acompanhamento):

Em dia: (¥) sim Observayoes:

(  ) nao



c) Houve acompanhamento com registros de Ayoes Supervisoras do periodo: (')(..) sim	( ) nao

d) Certidoes de Regularidade vigentes:
(ol.) sim	(  ) nao




 fcuCIDADE  DEios'l
CUARULH
SECRETARIA DE EDUCA O


PREFEITURA DE GUARULHOS SECRETARIA DE EDUCA(;AO
DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO DA EDUCA<;AO DIVISAO TECNICA DE GESTAO DE PARCERIAS



e) Quadro de Recursos Humanos esta de acordo com o Plano de Trabalho? (I>() sim	( ) nao

f) Estao com a Presta9ao de Contas em dia?
{Ip sim	(  ) nao
responsavel pela	


Manifesta-;ao G stor:
Diante do exposto, temos a informar que a execm;ao  da respectiva  parceria no 2°
l	quadrimestre/2023 foi a contento (o(.) sim	(  ) nao.



Comissao de Monitoramento, Avaliacao e Fiscalizacao

Guarulhos, em 05110 /2023.

Observa9oes (caso houver):